Tražimo reorganizaciju lokalne uprave

Dana 1. prosinca 2015. godine održana je 16. sjednica Gradskog vijeća Grada Ogulina na kojoj se raspravljalo o 28 točaka dnevnog reda. Vijećnici su s radom započeli u 13:00 sati, a završili u 18:30.

Više o tijeku sjednice možete pročitati na stranicama Grada (ovdje), a pitanja vijećnika SDP-a i odgovore gradonačelnika možete preslušati u zvučnom zapisu na stranicama Radio Ogulina, u vijestima od srijede 2. prosinca (ovdje).

Najvažnija točka Dnevnog reda svakako je bila ona na kojoj se raspravljalo o Prijedlogu proračuna Ogulina za 2016. godinu i amandmanima kluba vijećnika SDP-a i HNS-a na predloženi proračun. Naime, klub vijećnika SDP-a i HNS-a je putem amandmana predložio reorganizacijom lokalne uprave, te je tražio da se za iduću sjednicu gradskog vijeća izradi plan i program reorganizacije lokalne uprave i novi Prijedlog proračuna za 2016. godinu.

Amandmanima smo predvidjeli ukidanje izdvajanja iz proračuna za izgradnju vodovoda i kanalizacije. Ovo treba iz vlastitih prihoda plaćati gradska tvrtka čiji je to posao. Ona treba organizirati svoj posao tako da nije teret gradu i građanima. Predvidjeli smo racionalizaciju komunalnih djelatnosti kao što su čišćenje i održavanje na način da se na javnim radovima zaposle građani s burze rada, te na druge načine što je detaljno obrazloženo u integralnoj verziji prijedloga amandmana na poveznici iznad.

Ušteđeni novac u iznosu 5 milijuna kuna uložio bi se u razvoj gospodarstva, u razvoj malog poduzetništva, turizma i poljoprivrede, a stručne službe su u tu svrhu dužne izraditi razvojne projekte i programe.

Također smo predvidjele smanjenje izdvajanja za vatrogastvo do zakonom propisane razine, a razliku treba uložiti u izgradnju novog dječjeg vrtića koji bi se trebao početi graditi krajem 2016. godine nakon što se riješi potrebna dokumentacija i dozvole.

Na sjednici smo obrazložili kako pod reorganizacijom lokalne uprave podrazumijevamo novu racionalniju organizaciju s manje zaposlenih i manjim ukupnim rashodima za plaće. U novoj strukturi vrijedni i stručni zaposlenici dobili bi značaj kakav im pripada, dok bi oni koji ne zadovoljavaju morali potražiti posao adekvatan sposobnostima.

Nedvojbeno je kako u gradskim strukturama ima vrijednih zaposlenika koji savjesno i profesionalno rade svoj posao. Međutim upitno je treba li Pučkom otvorenom učilištu 11 zaposlenika i treba li u gradskoj upravi savjetnik za gospodarstvo kakvog imamo. Tvrdimo da bi za gospodarstvu bolje bilo da se trošak njegove plaće prenamijeni za nešto korisno. Savjetnik za gospodarstvo je veterinar po struci, predsjednik gradske organizacije HSS-a i u prošlom mandatu zamjenik gradonačelnika Ogulina zadužen za gospodarstvo, a otkad je nadležan za resor gospodarstva proračun Ogulina je sve manji.

Također smo jasno naglasili kako financijske uštede namjeravamo u prvom redu postići smanjenjem broja zaposlenih, a ne smanjenjem prava zaposlenika. Pače, naglasili smo da zaposlenicima koji ostanu treba povećati plaće ako je to moguće, pod uvjetom da se broj zaposlenika racionalizira toliko da se ukupna masa za plaće ne poveća, te da stručne zaposlenike treba adekvatno platiti kako bi ih se privuklo i zadržalo, a eventualna smanjenja prihoda zaposlenika treba provoditi samo ako su neophodna i to privremeno do oporavka gospodarstva.

Nositelji reorganizacije trebaju biti gradonačelnik, pročelnici i ravnatelji, jer su oni najbolje upoznati s radom svojih zaposlenika i odgovorni su za rad svojih timova. Cilj reorganizacije je učinkovita lokalna uprava koja je servis građanima i koja je sposobna nositi se s izazovima i odgovornostima buduće decentralizacije.